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こんなお悩みは
ありませんか？
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1
社員のモチベーションを高め売上を上げたいor離職を食い止めたい
2
時代の変化に対し
今までどおりで良いか心配
3
人間関係や社内環境などを適切に変えていきたい
リッチフィールド
にお任せください
私たち株式会社リッチフィールドは、中小企業・店舗・医療現場などの快適な業務環境を整える、人材育成のプロフェッショナルです。
お悩みや目指したい姿を丁寧にお聞きし、企業ミッション・ビジョン を実現していくための伴走者です。
現代の経営環境は、日々変化しています。
少子高齢化、円安、価格高騰など、日本の中小企業にとって未来への見通しが大変難しい世の中です。
企業のビジネス成功に必要な コンセプト、戦略、戦術、仕組みづくり など、
経営陣や担当者様ときめ細やかに向き合い、そのヒアリング内容を基に、人のチカラを生かしもっと伸びる企業へとカスタマイズしたご提案を行います。
更なる発展を実現する職場環境を創っていきます。
1
MVVの確認 ー現状の確認ー
企業の掲げている理念、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や、人材管理方法についてお尋ねします。
もしかしたら昔のままで、現代にマッチしなくなっているかもしれません。そのような場合は、時代に合わせたブランドイメージと目指す姿への再定義をご提案することもあります。一緒に見直していきましょう。
2
育成の計画 ーチューニング・プランー
ここまでにヒアリングした内容を基に、プランやスケジュールのご提案を行います。
モニタリング調査や診断ツールなどを用いたりしながら、人材を適切に活用するためのご提案を行います。
※弊社では人的資本を改善するための取り組みを「チューニング」と呼びます。
3
実施 ー着実な成長へー
モニタリング調査や診断ツールを用いて人の特性を把握したり、部門や役割ごとに必要な学びや部門別研修、階層別研修などスキルアップの実施を行います。
役割や配置の考慮、目的を明確にするためやモチベーション向上のための1on1面談の導入など、テンプレートではない、企業ごと個人ごとの課題克服を行います。
その後の効果測定にも対応します。
ご依頼までの流れ
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ヒアリング
ご要望をお聞かせいただき、企業の掲げている理念、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や、人材管理方法についてお尋ねします。その未来像に向けててどのようなことが必要かを一緒に考えていきます。
（オンラインまたはご訪問にて1時間程度）
プラン、カリキュラムのご提案からご契約
ご要望に基づいてプラン、カリキュラム、お見積り等を作成いたします。ご予算に合わせてのご相談も可能です。
顧問契約、年間契約、スポット研修など、お客様との合意が得られましたら契約となります。
テキスト・資料・ツール等の作成
テキストや資料、ツール等の作成に入ります。
内容によりますが、作成期間は2～3週間いただいております。
ご訪問、調査または研修実施
プラン、カリキュラムに合わせてご訪問またはオンラインにて 調査、面談、研修などを実施します
必要に応じ効果測定
アンケートや診断ツールなどを用いて効果測定をします。
また口コミ評価などを目安とすることもあります。
報告会・報告書提出
報告会、または報告書を作成しご提出いたします。
＼まずはご相談ください
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リッチフィールド は、中小企業の想いを成功に向けて伴走支援いたします。
Off-JT、OJT、オンライン面談など人事に関わるニーズに対応します。
ご相談をお待ちしています。
Richfield
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